Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, son employeur peut s’interroger sur son état de santé. Mais a-t-il le droit de contacter directement son médecin traitant ? La réponse est claire …
Droit des EntreprisesDroit des Entreprises
Droit des Affairespeut-on refuser le remplacement d’un collègue en tant que salarié ?
Lorsqu’un collègue est absent, l’employeur peut demander à un salarié de prendre temporairement sa place. Mais le salarié a-t-il le droit de refuser ce remplacement ? Tout dépend du contrat …
Droit de la Familleenceinte et je ne veux pas du père : quels sont vos droits ?
Lorsqu’une femme enceinte ne souhaite pas que le père de l’enfant soit impliqué, plusieurs questions juridiques se posent. Quels sont ses droits ? Peut-elle élever l’enfant seule sans que le …
Droit des EntreprisesMon patron me demande de partir plus tôt : que dit le droit du travail ?
Lorsqu’un employeur demande à un salarié de partir plus tôt que prévu, plusieurs questions juridiques se posent. Est-ce conforme au droit du travail ? Quelles sont les obligations de chacun …
Droit des EntreprisesL’inventaire est-il obligatoire pour les salariés ? Ce que dit la loi
L’inventaire est-il obligatoire pour les salariés ? Ce que prévoit la loi Les obligations légales en matière d’inventaire La législation impose des obligations précises en matière d’inventaire, que ce soit …
Droit des AffairesContrat 35h mais travail 39h : droits, heures supplémentaires et paye
Un salarié sous contrat de 35 heures mais travaillant 39 heures par semaine dispose de droits spécifiques en matière d’heures supplémentaires, de rémunération et de repos. La réglementation impose une …
Droit des EntreprisesPéage : risquez-vous une amende si la barrière est ouverte ?
Lorsqu’une barrière de péage est ouverte, de nombreux automobilistes se demandent s’ils peuvent passer librement sans risquer d’amende. La réponse dépend de plusieurs facteurs : les circonstances spécifiques, la réglementation …
Droit des EntreprisesAvis d’inaptitude : que faire en cas de contestation par l’employeur ?
L’avertissement d’inaptitude d’un salarié par le médecin du travail peut susciter un désaccord de la part de l’employeur. Celui-ci dispose de recours pour contester cette décision, notamment en saisissant le …
Droit de la FamilleNon-respect d’une place handicapé sur parking privé : que dit la loi ?
Le non-respect des places de stationnement réservées aux personnes handicapées sur un parking privé suscite de nombreuses interrogations. Que dit la loi à ce sujet ? Quelles sont les sanctions …
Droit des EntreprisesL’employeur peut-il refuser un rendez-vous médical du salarié ?
Un salarié a-t-il le droit de s’absenter pour un rendez-vous médical ? Et surtout, son employeur peut-il refuser cette absence ? La question est d’autant plus cruciale qu’elle touche aux …