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Accueil (Page 10)
Combien de fois un employeur peut-il refuser une rupture conventionnelle ?Droit des Entreprises
Eric

Combien de fois un employeur peut-il refuser une rupture conventionnelle ?

2 juin 202524 juin 2025

Il n’existe aujourd’hui aucune limite légale au nombre de refus qu’un employeur peut opposer à une demande de rupture conventionnelle. Toutefois, ces refus doivent rester motivés par des raisons valables …

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Modèle autorisation parentale soins médicaux : comment la rédiger correctementDroit de la Famille
Eric

Modèle autorisation parentale soins médicaux : comment la rédiger correctement

5 août 202523 juin 2025

Pourquoi une autorisation parentale pour soins médicaux est-elle indispensable ? Imaginez : votre enfant part en colonie de vacances à l’autre bout de la France. Ou encore, il passe le …

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Modèle de lettre droit de visite des grand parents : protection des liens familiauxDroit de la Famille
Eric

Modèle de lettre droit de visite des grand parents : protection des liens familiaux

5 août 202523 juin 2025

Le droit de visite des grands-parents : rappel juridique et contexte humain Ah, les grands-parents ! Confidents privilégiés, pourvoyeurs officiels de bonbons et toiles d’histoires cousues de tendresse… Mais que …

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Arrêt maladie de 2 jours : payé ou non selon délai de carence salariéDroit des Entreprises
Eric

Arrêt maladie de 2 jours : payé ou non selon délai de carence salarié

2 juin 202522 juin 2025

Un arrêt maladie de 2 jours n’est pas toujours rémunéré, en raison du délai de carence appliqué par la Sécurité sociale. Toutefois, certaines conventions collectives ou politiques d’entreprise permettent un …

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Que faire en cas de dégât des eaux après un compromis de vente immobilier ?Droit des Affaires
Eric

Que faire en cas de dégât des eaux après un compromis de vente immobilier ?

13 juin 202521 juin 2025

Lorsqu’un dégât des eaux survient entre la signature d’un compromis de vente et l’acte authentique chez le notaire, vendeurs comme acquéreurs se retrouvent dans une situation juridique inconfortable. La question …

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Abandon de poste : combien de temps avant les conséquences légales ?Droit des Entreprises
Eric

Abandon de poste : combien de temps avant les conséquences légales ?

2 juin 202520 juin 2025

Un abandon de poste peut entraîner des conséquences juridiques importantes, tant pour le salarié que pour l’employeur. Mais à partir de combien de temps une absence non justifiée devient-elle un …

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Droits au chômage après rupture conventionnelle : emploi, France TravailDroit des Affaires
Eric

Droits au chômage après rupture conventionnelle : emploi, France Travail

13 juin 202519 juin 2025

La rupture conventionnelle ouvre la voie au versement des allocations chômage sous conditions, mais encore faut-il comprendre les démarches à suivre, les délais de carence, et les règles d’indemnisation appliquées …

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Licenciement d’un salarié en arrêt maladie : que dit le droit privé ?Droit des Entreprises
Eric

Licenciement d’un salarié en arrêt maladie : que dit le droit privé ?

2 juin 202518 juin 2025

Le licenciement d’un salarié en arrêt maladie suscite de nombreuses interrogations chez les employeurs comme chez les salariés. En principe, la maladie ne constitue pas en elle-même un motif de …

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Contrat de sous location modèle : réglementation, droits et devoirsDroit des Affaires
Eric

Contrat de sous location modèle : réglementation, droits et devoirs

5 août 202517 juin 2025

La sous-location : un terrain miné ou une solution futée ? La sous-location, à condition d’être pratiquée dans les règles de l’art (entendez : du droit), peut constituer une vraie …

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Bail commercial caution solidaire : obligations, risques et conseils juridiquesDroit des Affaires
Eric

Bail commercial caution solidaire : obligations, risques et conseils juridiques

5 août 202517 juin 2025

Comprendre le rôle de la caution solidaire dans un bail commercial En matière de bail commercial, la notion de « caution solidaire » évoque bien souvent des inquiétudes — à …

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